Công bằng & Đa dạng
OCTA cam kết cung cấp phương tiện giao thông công cộng công bằng, bền vững và có ý thức về môi trường trên khắp Quận Cam sôi động, đa dạng.
Những nỗ lực liên tục bao gồm:
- Kế hoạch hành động và sáng kiến chiến lược của Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành năm 2024, tài liệu ưu tiên những gì sẽ hướng dẫn cơ quan, bao gồm cam kết tham gia với các cộng đồng đa dạng và có hoàn cảnh khó khăn
- Hai lực lượng đặc nhiệm nội bộ đã triệu tập để giải quyết vấn đề công bằng và đa dạng
- OC Streetcar sẽ cung cấp dịch vụ an toàn, sạch sẽ, đáng tin cậy tại một trong những khu vực đông dân nhất Hoa Kỳ
- Chương trình College Pass hợp tác với các trường cao đẳng cộng đồng để cung cấp vé xe buýt cho sinh viên với chi phí thấp hoặc miễn phí, loại bỏ ô tô khỏi đường và giảm tắc nghẽn xung quanh và trong khuôn viên trường đại học
- Kế hoạch Bảo vệ Cơ sở hạ tầng Đường sắt Quận Cam chống lại Biến đổi Khí hậu giải quyết các yếu tố gây căng thẳng về biến đổi khí hậu trong các khu vực điều tra dân số Cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn hoặc Thu nhập thấp; trong số 12 ga xe lửa ở Quận Cam, có XNUMX ga nằm trong hoặc gần các khu vực điều tra dân số của Cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn hoặc Thu nhập thấp cung cấp dịch vụ cho các cộng đồng này.
Chương trình tiếp cận đa dạng và cơ hội kinh doanh
OCTA Chương trình tiếp cận đa dạng và cơ hội kinh doanh tham gia và tương tác với nhiều cộng đồng đa dạng của Quận Cam bằng cách nâng cao nhận thức về OCTA để phát triển và cung cấp các giải pháp giao thông nhằm giúp Quận Cam luôn hoạt động. Thông qua những nỗ lực tiếp cận cộng đồng liên tục của mình, OCTA đang thúc đẩy mối quan hệ với nhiều cộng đồng dân sự, xã hội và doanh nghiệp để phục vụ dân số ngày càng đa dạng ở Quận Cam đang tiếp tục phát triển và phát triển. OCTA tổ chức các cuộc họp hàng quý với nhóm lãnh đạo cộng đồng đa dạng đại diện cho doanh nghiệp, cộng đồng, công dân, đức tin, giáo dục và các tổ chức phi lợi nhuận.
Ngoài ra, OCTA có lực lượng lao động đa dạng với hơn 70 phần trăm nhân viên đến từ các nhóm ít được đại diện. Hai lực lượng đặc nhiệm nội bộ đã được triệu tập để giải quyết sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về. OCTA cung cấp chương trình đào tạo phỏng vấn tiêu chuẩn để đảm bảo thực hành tuyển dụng không thiên vị và yêu cầu tất cả nhân viên phải tham gia khóa đào tạo về thành kiến vô thức và đào tạo ngăn ngừa quấy rối tại nơi làm việc.
Ngoài ra, OCTA có lực lượng lao động đa dạng với hơn 70 phần trăm nhân viên đến từ các nhóm ít được đại diện. Hai lực lượng đặc nhiệm nội bộ đã được triệu tập để giải quyết sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về. OCTA cung cấp chương trình đào tạo phỏng vấn tiêu chuẩn để đảm bảo thực hành tuyển dụng không thiên vị và yêu cầu tất cả nhân viên phải tham gia khóa đào tạo về thành kiến vô thức và đào tạo ngăn ngừa quấy rối tại nơi làm việc.
Tài Nguyên Bổ Sung
Tại cuộc họp ảo gần đây nhất của họ vào ngày 29 tháng 19, các thành viên của nhóm Lãnh đạo Cộng đồng Đa dạng OCTA đã nhận được thông tin cập nhật về phản hồi của OCTA đối với COVID-XNUMX từ Giám đốc điều hành Darrell Johnson.
Tại các sự kiện khắp Quận Cam, Nhóm Tiếp cận Đa dạng của OCTA đã nói chuyện với nhiều nhóm khác nhau về các lựa chọn giao thông tích cực sắp tới của họ.
Hàng năm, Caltrans nêu bật những thành tựu tốt nhất trong công việc của mình và công việc của các đối tác thông qua Chương trình Giải thưởng Vận tải Xuất sắc của Caltrans.